Lương tối thiểu tại Hoa Kỳ
Mức lương tối thiểu liên bang là $7.25 một giờ theo Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động Công bằng (Fair Labor Standards Act, FLSA). Các tiểu bang có thể đặt mức cao hơn, và khi đó người lao động được hưởng mức cao hơn. Hiện nay hầu hết các tiểu bang trả cao hơn $7.25. Năm tiểu bang (Alabama, Louisiana, Mississippi, South Carolina và Tennessee) không có luật lương tối thiểu của tiểu bang, nên áp dụng mức liên bang. Georgia và Wyoming có mức tiểu bang là $5.15, nhưng chủ lao động thuộc phạm vi FLSA phải trả $7.25.
Bảng cho thấy mức lương hiện hành của từng tiểu bang, mức lương tiền mặt cho người làm công ăn tiền boa, thay đổi theo lịch kế tiếp cùng ngày áp dụng, và liên kết đến nguồn chính thức. Một số tiểu bang có nhiều mức: New York trả cao hơn ở thành phố New York, Long Island và Westchester, Oregon có mức riêng cho khu vực Portland và các hạt ngoài đô thị, và nhiều tiểu bang đặt mức theo quy mô chủ lao động. Một số thành phố và hạt đặt lương tối thiểu địa phương cao hơn.
Người làm công ăn tiền boa
Luật liên bang cho phép chủ lao động trả nhân viên nhận tiền boa mức lương tiền mặt tối thiểu $2.13 một giờ nếu tiền boa bù phần còn lại. Khoản tiền boa được tính vào lương (tip credit) tối đa là $5.12 một giờ, và nếu tiền boa không giúp người lao động đạt đủ mức lương tối thiểu thì chủ phải trả phần chênh lệch. Nhân viên nhận tiền boa là người thường xuyên nhận hơn $30 tiền boa mỗi tháng. Các tiểu bang có thể yêu cầu cao hơn: Alaska, California, Minnesota, Montana, Nevada, Oregon và Washington yêu cầu trả đủ lương tối thiểu, không tính tiền boa vào lương. Xem thêm máy tính tiền boa.
Khi nào mức lương thay đổi
Hầu hết các tiểu bang điều chỉnh vào ngày 1 tháng 1. D.C. và Oregon thay đổi vào ngày 1 tháng 7, và đợt tăng kế tiếp của Alaska, lên $15.00, vào ngày 1 tháng 7 năm 2027. Với ngày 1 tháng 1 năm 2027, các mức đã công bố gồm California $17.40, Washington $17.73, Michigan $15.00, New Jersey $16.48, Virginia $13.75 và South Dakota $12.30. New York không công bố mức tăng cho ngày đó, còn Vermont chưa công bố mức năm 2027 vào lúc chúng tôi kiểm tra ngày 17 tháng 10 năm 2026; chúng tôi ghi là chưa công bố và không bao giờ ước tính. Những thay đổi chỉ do báo chí đưa tin được đánh dấu riêng. Mỗi thay đổi theo lịch hiện cạnh mức hiện hành kèm mức tăng, và bảng cùng máy tính tự chuyển sang mức mới vào ngày có hiệu lực, theo giờ New York.
Thay đổi lương tối thiểu vào ngày 1 tháng 1 năm 2027
Lương tối thiểu của các tiểu bang dưới đây dự kiến tăng vào ngày 1 tháng 1 năm 2027, theo sở lao động của từng tiểu bang. Lương tối thiểu địa phương ở một số thành phố và hạt cao hơn. Lương tối thiểu liên bang vẫn là $7.25 một giờ.
| Tiểu bang | 2026 | Từ ngày 1/1/2027 | Mức tăng | Ghi chú |
|---|---|---|---|---|
| Arizona | $15.15 | $15.65 | +$0.50 | Do báo chí đưa tin; hãy xác nhận trên trang của tiểu bang |
| California | $16.90 | $17.40 | +$0.50 | |
| Colorado | $15.16 | $15.71 | +$0.55 | |
| Connecticut | $16.94 | $17.48 | +$0.54 | |
| Maine | $15.10 | $15.70 | +$0.60 | |
| Michigan | $13.73 | $15.00 | +$1.27 | |
| Minnesota | $11.41 | $11.87 | +$0.46 | |
| Montana | $10.85 | $11.20 | +$0.35 | |
| Nebraska | $15.00 | $15.26 | +$0.26 | |
| New Jersey | $15.92 | $16.48 | +$0.56 | Phần lớn chủ lao động; chủ lao động theo mùa và chủ lao động nhỏ $16.25 |
| Ohio | $11.00 | $11.40 | +$0.40 | |
| Rhode Island | $16.00 | $17.00 | +$1.00 | |
| South Dakota | $11.85 | $12.30 | +$0.45 | |
| Virginia | $12.77 | $13.75 | +$0.98 | |
| Washington | $17.13 | $17.73 | +$0.60 |
- New York: không tăng vào ngày 1 tháng 1 năm 2027, vì một trong các điều kiện "tạm dừng" (off-ramp) của luật đã xảy ra. Mức lương vẫn là $17.00 ở thành phố New York, Long Island và Westchester, và $16.00 ở phần còn lại của tiểu bang. Thống đốc đã đề xuất một thay đổi mà, nếu được Cơ quan Lập pháp Tiểu bang thông qua, sẽ tăng các mức lương vào ngày 1 tháng 3 năm 2027.
- Missouri: giữ ở mức $15.00. Một đạo luật năm 2025 đã chấm dứt các đợt tăng theo lạm phát hằng năm lẽ ra bắt đầu từ năm 2027.
- Vermont: mức lương năm 2027 chưa được công bố vào lúc chúng tôi kiểm tra ngày 4 tháng 11 năm 2026. Chúng tôi sẽ bổ sung khi tiểu bang công bố.
Tăng ca (overtime)
Theo FLSA, người lao động không thuộc diện miễn trừ phải được trả ít nhất 1,5 lần mức lương thông thường cho những giờ vượt quá 40 trong một tuần làm việc. Quy tắc này tính theo tuần: mỗi tuần làm việc tính riêng, không thể lấy trung bình giữa các tuần. Luật liên bang không có tăng ca theo ngày và không cộng thêm tiền cho thứ Bảy, Chủ Nhật hay ngày lễ trừ khi số giờ vượt quá 40.
Một số tiểu bang có quy định riêng. California yêu cầu trả tăng ca khi làm hơn 8 giờ trong ngày, và gấp đôi sau 12 giờ. Alaska và Nevada có quy định tăng ca theo ngày kèm các ngoại lệ, còn Colorado yêu cầu tăng ca sau 12 giờ trong ngày. Máy tính chỉ dùng quy tắc tuần của liên bang và hiển thị ghi chú cho bốn tiểu bang này thay vì tính quy tắc theo ngày của họ.
Cách dùng máy tính
Chọn tiểu bang, chọn mức theo khu vực nếu tiểu bang có nhiều mức, và mức lương theo giờ sẽ tự điền. Nhập số giờ làm thường và giờ tăng ca mỗi tuần để xem tổng lương (gross pay) cho một tuần, hai tuần, một tháng và một năm, trước thuế. Để tính thuế và các khoản khấu trừ, hãy dùng máy tính phiếu lương.
Chúng tôi cập nhật bảng như thế nào
Chúng tôi đã kiểm tra các mức lương ngày 17 tháng 10 năm 2026. Bảng của Bộ Lao động được cập nhật lần cuối ngày 1 tháng 7 năm 2026, nên khi tiểu bang đã công bố mức mới hơn, chúng tôi dùng trang của chính tiểu bang. Chúng tôi kiểm tra lại bảng vào khoảng tháng 1 và tháng 7. Có các ngoại lệ cho học sinh, sinh viên, người dưới tuổi trưởng thành, người học việc và doanh nghiệp nhỏ, vì vậy hãy xác nhận mức lương với sở lao động của tiểu bang bạn. Trang này chỉ là thông tin chung, không phải tư vấn pháp lý hay về bảng lương.
Câu hỏi thường gặp
Lương tối thiểu liên bang là bao nhiêu, và khi nào áp dụng mức của tiểu bang thay thế?
Lương tối thiểu liên bang là $7.25 một giờ. Nếu tiểu bang của bạn đặt mức cao hơn, mức cao hơn sẽ áp dụng cho bạn. Nếu mức tiểu bang thấp hơn, như ở Georgia và Wyoming, chủ lao động thuộc phạm vi FLSA vẫn phải trả $7.25.
Chủ lao động được trả bao nhiêu cho người làm công ăn tiền boa?
Luật liên bang cho phép mức lương tiền mặt $2.13 một giờ với khoản tiền boa tính vào lương tối đa $5.12, miễn là tiền boa giúp người lao động đạt ít nhất $7.25. Nhiều tiểu bang yêu cầu mức lương tiền mặt cao hơn, và bảy tiểu bang yêu cầu trả đủ lương tối thiểu, không tính tiền boa. Bảng liệt kê mức lương tiền mặt cho người nhận tiền boa của từng tiểu bang mà chúng tôi xác nhận được.
Có được trả tăng ca khi làm hơn 8 giờ một ngày hoặc vào cuối tuần không?
Theo luật liên bang thì không. Tăng ca 1,5 lần mức lương bắt đầu sau 40 giờ trong một tuần làm việc, và cuối tuần hay ngày lễ không được cộng thêm trừ khi số giờ vượt quá 40. California, Alaska, Nevada và Colorado cũng có quy định tăng ca theo ngày. Máy tính này không tính các quy định đó, vì vậy hãy xem hướng dẫn của sở lao động tiểu bang bạn.