Минимальная зарплата в США
Федеральный минимум по закону о справедливых трудовых стандартах (Fair Labor Standards Act, FLSA) составляет 7,25 $ в час. Штаты вправе установить ставку выше, и тогда работник имеет право на более высокую. Сейчас в большинстве штатов платят больше 7,25 $. В пяти штатах (Алабама, Луизиана, Миссисипи, Южная Каролина и Теннесси) собственного закона о минимальной зарплате нет, поэтому действует федеральная ставка. В Джорджии и Вайоминге ставка штата составляет 5,15 $, но работодатели, на которых распространяется FLSA, обязаны платить 7,25 $.
В таблице указаны действующая ставка каждого штата, базовая ставка для работников, получающих чаевые, ближайшее запланированное изменение с датой и ссылка на официальный источник. В некоторых штатах ставок несколько: в Нью-Йорке платят больше в самом городе, на Лонг-Айленде и в округе Уэстчестер, в Орегоне отдельные ставки для района Портленда и для остальных территорий, а в ряде штатов ставка зависит от размера компании. Некоторые города и округа устанавливают более высокий местный минимум.
Работники, получающие чаевые
Федеральный закон позволяет работодателю платить работнику, получающему чаевые, базовую ставку не ниже 2,13 $ в час, если остальное доплачивают чаевые. «Зачет чаевых» (tip credit) не может превышать 5,12 $ в час, а если чаевые не доводят заработок до полного минимума, разницу обязан доплатить работодатель. Работником, получающим чаевые, считается тот, кто обычно получает более 30 $ чаевых в месяц. Штаты могут требовать больше: в Аляске, Калифорнии, Миннесоте, Монтане, Неваде, Орегоне и штате Вашингтон работодатель обязан платить полный минимум без зачета чаевых. См. также калькулятор чаевых.
Когда ставки меняются
В большинстве штатов ставки пересматриваются 1 января. В округе Колумбия и Орегоне изменения вступают в силу 1 июля, а следующее повышение на Аляске, до 15,00 $, назначено на 1 июля 2027 года. На 1 января 2027 года уже объявлены, в частности, такие ставки: Калифорния — 17,40 $, штат Вашингтон — 17,73 $, Мичиган — 15,00 $, Нью-Джерси — 16,48 $, Вирджиния — 13,75 $ и Южная Дакота — 12,30 $. Нью-Йорк повышения на эту дату не объявлял, а Вермонт на момент проверки 17 октября 2026 года ещё не объявил ставку на 2027 год; мы показываем её как «пока не объявлена» и никогда не оцениваем. Изменения, о которых сообщают только СМИ, отмечены особо. Каждое запланированное изменение показано рядом с действующей ставкой вместе с размером повышения, а таблица и калькулятор переключаются на него в дату вступления в силу по нью-йоркскому времени.
Изменения минимальной зарплаты 1 января 2027 года
По данным трудовых ведомств штатов, минимальная зарплата в этих штатах должна вырасти 1 января 2027 года. В некоторых городах и округах местный минимум выше. Федеральная минимальная зарплата остается на уровне 7,25 $ в час.
| Штат | 2026 | С 1 января 2027 | Рост | Примечание |
|---|---|---|---|---|
| Аризона | 15,15 $ | 15,65 $ | +0,50 $ | По сообщениям СМИ; уточните на странице штата |
| Калифорния | 16,90 $ | 17,40 $ | +0,50 $ | |
| Колорадо | 15,16 $ | 15,71 $ | +0,55 $ | |
| Коннектикут | 16,94 $ | 17,48 $ | +0,54 $ | |
| Мэн | 15,10 $ | 15,70 $ | +0,60 $ | |
| Мичиган | 13,73 $ | 15,00 $ | +1,27 $ | |
| Миннесота | 11,41 $ | 11,87 $ | +0,46 $ | |
| Монтана | 10,85 $ | 11,20 $ | +0,35 $ | |
| Небраска | 15,00 $ | 15,26 $ | +0,26 $ | |
| Нью-Джерси | 15,92 $ | 16,48 $ | +0,56 $ | Большинство работодателей; сезонные и небольшие работодатели — 16,25 $ |
| Огайо | 11,00 $ | 11,40 $ | +0,40 $ | |
| Род-Айленд | 16,00 $ | 17,00 $ | +1,00 $ | |
| Южная Дакота | 11,85 $ | 12,30 $ | +0,45 $ | |
| Вирджиния | 12,77 $ | 13,75 $ | +0,98 $ | |
| Вашингтон | 17,13 $ | 17,73 $ | +0,60 $ |
- Нью-Йорк: повышения 1 января 2027 года не будет, потому что выполнено одно из условий «отключения» (off-ramp), предусмотренных законом. Ставка остается 17,00 $ в Нью-Йорке (городе), на Лонг-Айленде и в округе Уэстчестер и 16,00 $ в остальной части штата. Губернатор предложил изменение, которое, если его одобрит законодательное собрание штата, повысит ставки 1 марта 2027 года.
- Миссури: остается 15,00 $. Закон 2025 года отменил ежегодную индексацию на инфляцию, которая должна была начаться в 2027 году.
- Вермонт: ставка на 2027 год еще не была объявлена, когда мы проверяли 4 ноября 2026 года. Мы добавим ее, когда штат ее опубликует.
Сверхурочная работа
По FLSA работнику, на которого не распространяются исключения, за часы сверх 40 в рабочую неделю положено платить не менее полуторной обычной ставки. Правило недельное: каждая рабочая неделя считается отдельно, часы нельзя усреднять по нескольким неделям. Федеральный закон не предусматривает сверхурочных за день и не добавляет надбавки за субботу, воскресенье или праздники, если общее число часов не превышает 40.
В некоторых штатах действуют собственные правила. В Калифорнии сверхурочные положены после 8 часов в день, а двойная оплата — после 12. На Аляске и в Неваде есть правила о дневных сверхурочных с исключениями, а в Колорадо сверхурочные оплачиваются после 12 часов в день. Калькулятор применяет только федеральное недельное правило, а для этих четырех штатов показывает примечание вместо расчета их дневных правил.
Как пользоваться калькулятором
Выберите штат, а если в нем несколько ставок — нужный регион, и почасовая ставка подставится сама. Введите число обычных и сверхурочных часов в неделю, и вы увидите заработок до вычета налогов за неделю, за две недели, за месяц и за год. Чтобы учесть налоги и удержания, воспользуйтесь калькулятором зарплаты.
Как мы поддерживаем таблицу в актуальном виде
Ставки проверены 17 октября 2026 г. Таблица штатов Министерства труда США обновлялась в последний раз 1 июля 2026 г., поэтому там, где штат объявил более новую ставку, мы используем его собственную страницу. Таблицу мы перепроверяем примерно в январе и июле. Для студентов, несовершеннолетних, стажеров и малого бизнеса существуют исключения, поэтому уточняйте ставку в трудовом ведомстве своего штата. Эта страница содержит общую информацию и не является юридической консультацией или консультацией по расчету зарплаты.
Частые вопросы
Каков федеральный минимум и когда вместо него применяется ставка штата?
Федеральный минимум — 7,25 $ в час. Если в вашем штате минимум выше, действует более высокая ставка. Если ставка штата ниже, как в Джорджии и Вайоминге, работодатели, на которых распространяется FLSA, всё равно платят 7,25 $.
Сколько работодатель может платить работнику, получающему чаевые?
Федеральный закон допускает базовую ставку 2,13 $ в час и зачет чаевых до 5,12 $, если чаевые доводят заработок как минимум до 7,25 $. Во многих штатах требуется более высокая базовая ставка, а в семи штатах положен полный минимум без зачета чаевых. В таблице указана базовая ставка для каждого штата, где нам удалось её подтвердить.
Платят ли сверхурочные за работу более 8 часов в день или по выходным?
По федеральному закону — нет. Оплата в полуторном размере начинается после 40 часов в рабочую неделю, а выходные и праздники сами по себе надбавки не дают, пока общее число часов не превысит 40. Кроме того, в Калифорнии, на Аляске, в Неваде и Колорадо действуют правила о дневных сверхурочных. Калькулятор их не рассчитывает, поэтому ориентируйтесь на рекомендации трудового ведомства вашего штата.