Make every day count أدوات مالية مجانية لكل أسرة
--:-- …--°

كيف تقرؤون قسيمة الراتب الأمريكية

تبيّن قسيمة الراتب (pay stub، وتسمى أيضًا pay statement أو earnings statement) كيف ينتقل أجركم عن فترة ما من المبلغ الذي كسبتموه إلى المبلغ الذي يصل إلى حسابكم المصرفي. يشرح هذا الدليل كل جزء منها، مع النسب الرسمية لعام 2026 للضرائب المقتطعة. معلومات عامة فقط، وليست استشارة ضريبية أو قانونية. رُوجعت المعلومات في 31 أكتوبر 2026.

مثال على قسيمة راتب

مثال: ⁦$2,500⁩ كل أسبوعين، غير متزوج، ⁦5%⁩ إلى ⁦401(k)⁩ قبل الضريبة، بلا ضريبة دخل على مستوى الولاية
السطرهذه الفترةماذا يعني
إجمالي الراتب (Gross pay)⁦$2,500.00⁩كل ما كسبتموه قبل أي اقتطاع: الساعات × الأجر، والراتب، والعمل الإضافي، والإكراميات المصرّح بها، والمكافآت.
⁦401(k)⁩، قبل الضريبة⁦−$125.00⁩مدخراتكم للتقاعد. تخفّض الأجر الذي تُحسب عليه ضريبة الدخل الفيدرالية.
ضريبة الدخل الفيدرالية⁦−$201.15⁩تُقتطع بناءً على نموذج Form W-4 الخاص بكم وجداول الاقتطاع لدى IRS. هنا: طُبّقت شرائح 2026 والخصم القياسي على الأجر السنوي بعد ⁦401(k)⁩، ثم قُسم الناتج على 26.
الضمان الاجتماعي (OASDI)⁦−$155.00⁩⁦6.2%⁩ من أجركم، حتى ⁦$184,500⁩ من الأجور في 2026.
Medicare⁦−$36.25⁩⁦1.45%⁩ من كل أجركم، إضافة إلى ⁦0.9%⁩ على الأجور التي تتجاوز ⁦$200,000⁩ في السنة.
صافي الراتب (Net pay)⁦$1,982.60⁩ما يُودع في حسابكم أو يُدفع لكم.

أجزاء قسيمة الراتب

الضمان الاجتماعي وMedicare في 2026

تدفعون أنتم وصاحب العمل كلٌّ منكما ⁦6.2%⁩ للضمان الاجتماعي على الأجور حتى ⁦$184,500⁩ في 2026، و1.45% لـ Medicare على كل الأجور (SSA). ويجب على صاحب العمل أيضًا اقتطاع ضريبة Medicare إضافية بنسبة ⁦0.9%⁩ على أجوركم التي تتجاوز ⁦$200,000⁩ في السنة (IRS Topic 751).

ما الذي تتحققون منه في كل قسيمة

  1. أن الساعات والأجر يطابقان سجلاتكم، بما في ذلك العمل الإضافي.
  2. أن حالة تقديم الإقرار واختياراتكم في W-4 صحيحة؛ فالتغير الكبير في الاقتطاع الفيدرالي قد يعني خطأً.
  3. أن اقتطاعات المزايا تطابق ما اخترتموه عند التسجيل.
  4. أن الضمان الاجتماعي يتوقف عندما تبلغ أجوركم منذ بداية السنة (YTD) ⁦$184,500⁩، وليس قبل ذلك.
  5. أن آخر قسيمة في السنة تطابق نموذج Form W-2 (بيان الأجور والضرائب السنوي)، الذي يجب أن يرسله صاحب العمل بحلول أوائل فبراير.

هل يجب على صاحب العمل أن يعطيني قسيمة راتب؟

يُلزم القانون الفيدرالي أصحاب العمل بالاحتفاظ بسجلات دقيقة لساعات العمل والأجور المدفوعة، لكن قانون Fair Labor Standards Act (قانون معايير العمل العادلة) لا يُلزمهم بإعطاء الموظفين قسائم راتب (وزارة العمل الأمريكية). وتشترط ولايات كثيرة تقديم بيان بالأجر؛ ويمكن لإدارة العمل في ولايتكم إخباركم بالقواعد حيث تعملون.

الأسئلة الشائعة

لماذا صافي راتبي أقل بكثير من إجمالي راتبي؟

تُقتطع الضرائب والاقتطاعات أولًا: ضريبة الدخل الفيدرالية، والضمان الاجتماعي (⁦6.2%⁩)، وMedicare (⁦1.45%⁩)، وأي ضرائب ولاية أو ضرائب محلية، والمزايا أو مدخرات التقاعد التي اخترتموها.

ماذا يعني OASDI في قسيمة راتبي؟

Old-Age, Survivors, and Disability Insurance (تأمين الشيخوخة والورثة والعجز)، وهو الاسم الرسمي للضمان الاجتماعي. ونسبته ⁦6.2%⁩ من أجوركم حتى ⁦$184,500⁩ في 2026.

كيف أغيّر الاقتطاع الفيدرالي؟

قدّموا لصاحب العمل نموذج Form W-4 جديدًا (استمارة اقتطاع الضريبة). وتساعدكم أداة IRS Tax Withholding Estimator على اختيار الإدخالات الصحيحة.

ما معنى YTD في قسيمة الراتب؟

Year to date، أي «منذ بداية السنة»: مجموع كل سطر من 1 يناير حتى تاريخ هذا الدفع.

المصادر

تستند الأسعار والحدود والبيانات في هذه الصفحة إلى المنشورات التالية:

الأسواق والاستثمار

المنزل والرهن العقاري

الضرائب والرواتب

التقاعد والادخار

القروض والديون

المال والأعمال

صنّاع المحتوى

السفر

ألعاب لتعلّم المال

الطقس والوقت

أدلة