पे स्टब (जिसे pay statement या earnings statement भी कहते हैं) दिखाता है कि किसी अवधि का आपका वेतन आपकी कमाई से लेकर आपके बैंक खाते में पहुँचने वाली रकम तक कैसे पहुँचता है। यह गाइड हर हिस्से को समझाती है, और कटने वाले टैक्स की 2026 की आधिकारिक दरें बताती है। केवल सामान्य जानकारी, टैक्स या कानूनी सलाह नहीं। तथ्य 31 अक्टूबर 2026 को जाँचे गए।
पे स्टब का एक उदाहरण
| लाइन | इस अवधि में | इसका मतलब |
|---|---|---|
| ग्रॉस पे (कुल वेतन) | $2,500.00 | कुछ भी कटने से पहले आपकी पूरी कमाई: घंटे × दर, सैलरी, ओवरटाइम, बताई गई टिप, बोनस। |
| 401(k), प्री-टैक्स | −$125.00 | आपकी रिटायरमेंट बचत। इससे वह वेतन कम होता है जिस पर फ़ेडरल इनकम टैक्स निकाला जाता है। |
| फ़ेडरल इनकम टैक्स | −$201.15 | आपके Form W-4 (विदहोल्डिंग फ़ॉर्म) और IRS की विदहोल्डिंग टेबल के आधार पर काटा जाता है। यहाँ: 401(k) के बाद के सालाना वेतन पर 2026 के ब्रैकेट और स्टैंडर्ड डिडक्शन लगाकर, 26 से भाग दिया गया। |
| सोशल सिक्योरिटी (OASDI) | −$155.00 | आपके वेतन का 6.2%, 2026 में $184,500 तक के वेतन पर। |
| मेडिकेयर | −$36.25 | आपके पूरे वेतन का 1.45%, साथ ही साल में $200,000 से ऊपर के वेतन पर 0.9%। |
| नेट पे (इन-हैंड) | $1,982.60 | जो आपके खाते में जमा होता है या आपको दिया जाता है। |
पे स्टब के हिस्से
- पे पीरियड और पे डेट: वेतन किन दिनों का है और आपको किस दिन भुगतान होता है।
- घंटे और दर: सामान्य घंटे, ओवरटाइम घंटे (आमतौर पर हफ़्ते में 40 घंटे के बाद आपकी दर का 1.5 गुना), और पेड टाइम ऑफ़ (वेतन सहित छुट्टी)।
- ग्रॉस पे: कटौतियों से पहले की कुल कमाई।
- काटे गए टैक्स: फ़ेडरल इनकम टैक्स, सोशल सिक्योरिटी, मेडिकेयर, और जहाँ लागू हो, राज्य और स्थानीय इनकम टैक्स और डिसेबिलिटी या पेड फ़ैमिली लीव जैसे कुछ राज्य प्रोग्राम।
- प्री-टैक्स कटौतियाँ: इनकम टैक्स से पहले कटने वाला पैसा, जैसे ट्रेडिशनल 401(k) या 403(b), कैफ़ेटेरिया प्लान के तहत हेल्थ, डेंटल और विज़न प्रीमियम, HSA (हेल्थ सेविंग्स अकाउंट) या फ़्लेक्सिबल स्पेंडिंग अकाउंट (FSA)। ऐसे प्लान के ज़रिए हेल्थ प्रीमियम और HSA या FSA की रकम आमतौर पर वह वेतन भी कम करती है जिस पर सोशल सिक्योरिटी और मेडिकेयर निकाले जाते हैं; 401(k) योगदान ऐसा नहीं करते।
- आफ़्टर-टैक्स कटौतियाँ: Roth 401(k) योगदान, कुछ इंश्योरेंस, यूनियन फ़ीस, या कोर्ट के आदेश से कटौती (garnishment) जैसे बच्चे का भरण-पोषण (child support)।
- नेट पे: ग्रॉस पे में से सभी टैक्स और कटौतियाँ घटाकर।
- Year to date (YTD, साल की शुरुआत से अब तक): 1 जनवरी से अब तक का कुल। इनसे आप जाँच सकते हैं कि सोशल सिक्योरिटी वेज बेस पर रुकता है, और अपने टैक्स रिटर्न की तैयारी कर सकते हैं।
- नियोक्ता की रकम: कुछ स्टब यह भी दिखाते हैं कि आपका नियोक्ता क्या देता है, जैसे सोशल सिक्योरिटी और मेडिकेयर में उसका हिस्सा या 401(k) मैच। यह आपके वेतन से नहीं काटा जाता।
2026 में सोशल सिक्योरिटी और मेडिकेयर
2026 में आप और आपका नियोक्ता दोनों $184,500 तक के वेतन पर सोशल सिक्योरिटी के लिए 6.2%, और पूरे वेतन पर मेडिकेयर के लिए 1.45% देते हैं (SSA)। आपके नियोक्ता को साल में $200,000 से ऊपर के आपके वेतन पर 0.9% अतिरिक्त मेडिकेयर टैक्स भी काटना होता है (IRS Topic 751)।
हर स्टब पर क्या जाँचें
- घंटे और दर, ओवरटाइम समेत, आपके अपने रिकॉर्ड से मेल खाते हों।
- आपका फ़ाइलिंग स्टेटस और W-4 के विकल्प सही दिखें; फ़ेडरल विदहोल्डिंग में बड़ा बदलाव किसी गलती का संकेत हो सकता है।
- बेनिफ़िट की कटौतियाँ वही हों जो आपने नामांकन के समय चुनी थीं।
- सोशल सिक्योरिटी तभी रुके जब आपका YTD वेतन $184,500 तक पहुँचे, उससे पहले नहीं।
- साल का आखिरी स्टब आपके Form W-2 (सालाना वेतन और टैक्स विवरण) से मेल खाए, जो आपके नियोक्ता को फ़रवरी की शुरुआत तक भेजना होता है।
क्या मेरे नियोक्ता को मुझे पे स्टब देना ज़रूरी है?
फ़ेडरल कानून के तहत नियोक्ताओं को काम के घंटों और दिए गए वेतन का सही रिकॉर्ड रखना होता है, लेकिन Fair Labor Standards Act उन्हें कर्मचारियों को पे स्टब देने के लिए बाध्य नहीं करता (U.S. Department of Labor)। कई राज्य पे स्टेटमेंट देना ज़रूरी करते हैं; आपके राज्य का श्रम विभाग बता सकता है कि जहाँ आप काम करते हैं वहाँ क्या नियम हैं।
अक्सर पूछे जाने वाले सवाल
मेरा नेट पे ग्रॉस पे से इतना कम क्यों है?
पहले टैक्स और कटौतियाँ निकलती हैं: फ़ेडरल इनकम टैक्स, सोशल सिक्योरिटी (6.2%), मेडिकेयर (1.45%), कोई राज्य और स्थानीय टैक्स, और आपके चुने हुए बेनिफ़िट या रिटायरमेंट बचत।
मेरे पे स्टब पर OASDI का क्या मतलब है?
Old-Age, Survivors, and Disability Insurance (वृद्धावस्था, आश्रितों और विकलांगता का बीमा), जो सोशल सिक्योरिटी का आधिकारिक नाम है। 2026 में यह $184,500 तक के आपके वेतन का 6.2% है।
मैं अपनी फ़ेडरल विदहोल्डिंग कैसे बदल सकता हूँ?
अपने नियोक्ता को नया Form W-4 दें। IRS Tax Withholding Estimator सही जानकारी चुनने में आपकी मदद करता है।
पे स्टब पर YTD क्या है?
Year to date: 1 जनवरी से इस पे डेट तक हर लाइन का कुल।