Make every day count أدوات مالية مجانية لكل أسرة
--:-- …--°

حاسبة ضريبة المكافأة

اعرفوا كم يبقى لكم من المكافأة: الاقتطاع الفيدرالي بنسبة ⁦22%⁩ من المكافأة المدفوعة منفصلة، والضمان الاجتماعي وMedicare، واقتطاع الولاية وأي مساهمة في ⁦401(k)⁩، إضافة إلى المكافأة اللازمة لتحصلوا على مبلغ صافٍ محدد.

مكافأتكم

للمكافأة المدفوعة منفصلة عن راتبكم العادي. لدى ولايات كثيرة نسبة ثابتة خاصة بها للمكافآت، وبعضها لا يفرض ضريبة دخل؛ أدخلوا نسبة ولايتكم (الخانة تبدأ بـ 0 كمثال). وإذا أضاف صاحب العمل المكافأة إلى راتب عادي، يُحسب الاقتطاع على المجموع وقد يكون أعلى أو أقل.

من المفيد معرفته

  • لا تُفرض على المكافآت ضريبة أعلى من بقية الأجر. غالبًا ما يُقتطع منها ⁦22%⁩ ثابتة، لكن الضريبة الحقيقية تُحسب على مجموع دخلكم عند تقديم الإقرار، فقد تستردون جزءًا أو تدفعون المزيد.
  • تتوقف ضريبة الضمان الاجتماعي عندما تبلغ أجوركم للسنة ⁦$184,500⁩ (2026). أما ضريبة Medicare فلا حد لها، ويُقتطع ⁦0.9%⁩ إضافية على الأجور التي تتجاوز ⁦$200,000⁩.
  • إذا سمحت خطتكم، فإن وضع جزء من المكافأة في ⁦401(k)⁩ يخفّض ضريبة الدخل المقتطعة الآن، لكنه لا يخفّض الضمان الاجتماعي وMedicare.

اطّلعوا على صافي راتبكم العادي

المبلغ الصافي لكم

–
ضريبة الدخل الفيدرالية المقتطعة
الضمان الاجتماعي (⁦6.2%⁩)
Medicare
اقتطاع الولاية
إلى ⁦401(k)⁩ الخاص بكم
نسبة المكافأة المقتطعة
المكافأة اللازمة للمبلغ الصافي المطلوب

تقدير للاقتطاع لعام 2026، وليس ضريبتكم النهائية. ليس استشارة ضريبية.

ما الذي تفعله هذه الحاسبة

أدخلوا مكافأتكم وبعض المعلومات عن أجركم هذا العام. تعرض الحاسبة ضريبة الدخل الفيدرالية التي تُقتطع عادةً من مكافأة مدفوعة منفصلة، والضمان الاجتماعي وMedicare، واقتطاع الولاية بالنسبة التي تدخلونها وأي مساهمة في ⁦401(k)⁩، والمبلغ الصافي الذي تحصلون عليه. ويمكنها أيضًا الحساب بالعكس: المكافأة اللازمة لتحصلوا على مبلغ صافٍ تختارونه.

كيف تُقتطع الضريبة من المكافآت

تسمي IRS المكافآت والعمولات والمدفوعات المشابهة supplemental wages (أجورًا إضافية). وعندما يدفع صاحب العمل مكافأة منفصلة عن الأجر العادي، يجوز له اقتطاع ضريبة الدخل الفيدرالية بنسبة ثابتة قدرها ⁦22%⁩. وعندما تتجاوز الأجور الإضافية للموظف في السنة مليون دولار، يجب اقتطاع الجزء الزائد بنسبة ⁦37%⁩ (IRS Publication 15، 2026). ويُطبَّق الضمان الاجتماعي (⁦6.2%⁩ حتى ⁦$184,500⁩ من الأجور في 2026) وMedicare (⁦1.45%⁩، إضافة إلى ⁦0.9%⁩ على الأجور التي تتجاوز ⁦$200,000⁩) كما على أي أجر.

مثال: مكافأة قدرها ⁦$5,000⁩ مع ⁦$60,000⁩ مدفوعة سابقًا هذا العام يُقتطع منها ⁦$1,100⁩ ضريبة دخل فيدرالية، و$310 للضمان الاجتماعي، و$72.50 لـ Medicare، فيبقى ⁦$3,517.50⁩ قبل أي ضريبة ولاية. ولتحصلوا على ⁦$4,000⁩ صافية وفق القواعد نفسها، يجب أن تكون المكافأة نحو ⁦$5,685.86⁩.

الاقتطاع ليس الضريبة النهائية

تعتمد ضريبتكم الفيدرالية الحقيقية على مجموع دخلكم وخصوماتكم وائتماناتكم الضريبية للسنة. فإذا كانت ⁦22%⁩ أعلى من أعلى شريحة لكم، قد تستردون جزءًا عند تقديم الإقرار؛ وإذا كانت شريحتكم الأعلى أكبر، قد تدفعون المزيد. ولا تنقل المكافأة كل دخلكم إلى شريحة أعلى: فالدولارات الواقعة في الشريحة الأعلى وحدها تُفرض عليها تلك النسبة. راجعوا حاسبة الشرائح الضريبية.

الأسئلة الشائعة

كم من الضريبة يُقتطع من المكافأة؟

غالبًا ⁦22%⁩ لضريبة الدخل الفيدرالية، إضافة إلى ⁦7.65%⁩ للضمان الاجتماعي وMedicare، وأي ضريبة ولاية. وغالبًا ما يبلغ مجموع المقتطع نحو ⁦30%⁩ قبل ضريبة الولاية.

هل تُفرض على المكافآت ضريبة أعلى من الراتب العادي؟

لا. قد تختلف طريقة الاقتطاع، لكن عند تقديم الإقرار تُعامل المكافأة مثل بقية أجوركم.

هل يمكنني وضع مكافأتي في ⁦401(k)⁩؟

نعم إذا كانت خطتكم تسمح بالمساهمة من المكافآت، وضمن الحد السنوي. وهذا يخفّض ضريبة الدخل المقتطعة، لكن الضمان الاجتماعي وMedicare يظلان مطبَّقين.

ماذا لو أُضيفت مكافأتي إلى راتبي العادي؟

عندها يمكن لصاحب العمل حساب الاقتطاع على المبلغ المجمّع كأنه أجركم المعتاد، وقد يكون المقتطع أكثر أو أقل من ⁦22%⁩.

كيف نحسب

المعادلة بكلمات بسيطة

الاقتطاع الفيدرالي = ⁦22%⁩ من المكافأة بعد طرح أي مساهمة في ⁦401(k)⁩، و37% على الجزء من المدفوعات الإضافية (supplemental wages) للسنة الذي يتجاوز مليون دولار. الضمان الاجتماعي = ⁦6.2%⁩ من المكافأة حتى سقف الأجور ⁦$184,500⁩ مطروحًا منه الأجور المدفوعة سابقًا. Medicare = ⁦1.45%⁩ من المكافأة + ⁦0.9%⁩ على الجزء من أجور السنة الذي يتجاوز ⁦$200,000⁩. الولاية = نسبتكم × (المكافأة − ⁦401(k)⁩). الصافي = المكافأة − الاقتطاعات − ⁦401(k)⁩. وتُحسب المكافأة اللازمة لمبلغ صافٍ مستهدف بتنصيف نطاق البحث مرارًا.

الافتراضات والحدود

البيانات والمصادر

الأرقام والقواعد المستخدمة: 2026.

جرى التحقق من الأرقام بالمقارنة مع المصادر الرسمية بتاريخ 31 أكتوبر 2026.

المصادر الرئيسية: IRS، Publication 15: دليل صاحب العمل الضريبي (2026); إدارة الضمان الاجتماعي (SSA): الحد الأقصى للأجور الخاضعة للاشتراكات (وعاء الأجور); IRS، Topic 751: معدلات استقطاع الضمان الاجتماعي وMedicare. اطلعوا على المصادر الـ 4 كلها ضمن «البيانات والمصادر» أدناه.

آخر مراجعة للمنهجية: 31 أكتوبر 2026. المنهجية والتقريب والتصحيحات

المصادر

تستند الأسعار والحدود والبيانات في هذه الصفحة إلى المنشورات التالية:

الأسواق والاستثمار

المنزل والرهن العقاري

الضرائب والرواتب

التقاعد والادخار

القروض والديون

المال والأعمال

صنّاع المحتوى

السفر

ألعاب لتعلّم المال

الطقس والوقت

أدلة