التعريف
ضرائب الرواتب للضمان الاجتماعي وMedicare: يدفع الموظف 7.65% من أجره ويدفع صاحب العمل مثلها.
ماذا يعني
FICA اختصار قانون المساهمات الفيدرالية للتأمين (Federal Insurance Contributions Act). يقتطع أصحاب العمل 6.2% من الأجور للضمان الاجتماعي و1.45% لـ Medicare من رواتب الموظفين، ويدفعون هم أنفسهم 7.65% مقابلة. وفي عام 2026 يتوقف جزء الضمان الاجتماعي عند بلوغ الأجور $184,500، بينما لا يوجد سقف للأجور في Medicare. ويجب على أصحاب العمل أيضًا اقتطاع ضريبة Medicare إضافية قدرها 0.9% على الأجور التي تتجاوز $200,000 للموظف في السنة. تموّل ضرائب FICA المزايا وتكسبكم أرصدة تؤهلكم للضمان الاجتماعي وMedicare. ومعظم مساهمات 401(k) قبل الضريبة تظل محسوبة ضمن أجور FICA، بينما لا تُحسب بعض أقساط التأمين الصحي المدفوعة عبر خطة «كافيتيريا». أما العاملون لحسابهم الخاص فيدفعون النصفين معًا عبر ضريبة العمل الحر. ويُعفى بعض الطلاب والباحثين من غير المقيمين لفترة محددة.
مثال
على أجور قدرها $50,000، يدفع الموظف $3,100 ضريبة ضمان اجتماعي و$725 ضريبة Medicare، أي $3,825 في المجموع، ويدفع صاحب العمل $3,825 أخرى.
أرقام توضيحية فقط. وسيختلف وضعكم.