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Salaire minimum (Minimum wage)

Entreprise et travail

Définition

Salaire horaire le plus bas autorisé par la loi ; le minimum fédéral est de 7,25 $, et de nombreux États et villes fixent des taux plus élevés.

Ce que cela signifie

Le salaire minimum fédéral, fixé par la loi Fair Labor Standards Act, est de 7,25 $ de l'heure depuis le 24 juillet 2009. Quand les minimums d'un État ou d'une collectivité locale sont plus élevés, les employeurs doivent payer le taux le plus élevé qui s'applique, et de nombreux États ajustent leur minimum chaque année selon l'inflation. Selon la loi fédérale, les employeurs peuvent payer aux employés à pourboires un salaire de base aussi bas que 2,13 $ de l'heure, si les pourboires les amènent au moins au salaire minimum complet, mais plusieurs États exigent le minimum complet avant les pourboires. Les travailleurs de moins de 20 ans peuvent être payés 4,25 $ de l'heure pendant leurs 90 premiers jours calendaires consécutifs chez un employeur. Certains travailleurs sont exemptés des règles sur le salaire minimum. Le tableau par État du ministère du Travail (DOL) indique les taux actuels des États.

Exemple

Un salarié à temps plein au minimum fédéral de 7,25 $ gagne 290 $ pour une semaine de 40 heures, soit environ 15 080 $ par an. Dans un État où le minimum est de 16,00 $, les mêmes heures rapportent 640 $ par semaine, soit environ 33 280 $ par an.

Chiffres illustratifs uniquement. Votre situation sera différente.

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