Ce que signifie « à utiliser sous peine de perte »
Un compte de dépenses de santé flexible (FSA, flexible spending arrangement) vous permet de mettre de côté une partie de votre paie avant impôt pour vos frais médicaux. Le piège : l’argent que vous ne dépensez pas avant la date limite de votre plan peut être perdu. Certains plans vous permettent d’en reporter une partie, et d’autres vous accordent plutôt un délai de grâce après la fin de l’année. Ce calculateur montre combien il reste et combien pourrait être perdu.
Plafonds FSA 2026 de l’IRS
| Plafond | 2026 |
|---|---|
| Montant maximal versé par prélèvement sur salaire | 3 400 $ |
| Montant maximal qu’un plan peut vous laisser reporter, s’il permet un report | 680 $ |
Source : IRS Revenue Procedure 2025-32 (texte officiel de l’administration fiscale américaine), section 3.15. Le plan de votre employeur peut fixer des montants plus bas et décide si vous avez un report, un délai de grâce ou ni l’un ni l’autre.
Comment fonctionne le calculateur
- Reste à dépenser = le montant choisi pour l’année − ce qui a été remboursé − les demandes envoyées mais pas encore payées.
- Reportable = le plus petit entre ce qui reste et le montant de report de votre plan (uniquement pour les plans avec report).
- Pourrait être perdu = reste à dépenser − report. Pour un plan avec délai de grâce, il montre ce que vous devez encore dépenser avant la fin du délai de grâce fixé par votre plan.
Un exemple
Vous avez choisi 2 000 $ pour 2026. 900 $ ont été remboursés et une demande de 150 $ est en attente : il reste donc 950 $. Votre plan permet le report complet de 680 $ : 680 $ passent en 2027 et 270 $ pourraient être perdus si vous ne les utilisez pas d’ici le 31 décembre.
Avant la date limite
- Vérifiez les deux dates limites de votre plan : le dernier jour pour recevoir les soins ou acheter l’article, et le dernier jour pour envoyer les demandes, qui est souvent plus tard.
- Prenez rendez-vous pour les soins dont vous avez besoin de toute façon, comme un examen de la vue, des lunettes ou une visite chez le dentiste.
- Envoyez les reçus des frais déjà payés.
- Quand vous choisissez le montant de l’an prochain, regardez ce que vous avez vraiment dépensé cette année. La page plafonds de cotisation 2027 indique les plafonds de l’an prochain.
Questions fréquentes
Quel est le plafond FSA pour 2026 ?
3 400 $ par prélèvement sur salaire, selon l’IRS Rev. Proc. 2025-32. Le plan de votre employeur peut fixer un plafond plus bas.
Combien puis-je reporter ?
Si votre plan permet un report, jusqu’à 680 $ d’argent non utilisé en 2026. Votre plan peut permettre moins, ou proposer plutôt un délai de grâce.
Qu’est-ce qu’un délai de grâce ?
Du temps supplémentaire après la fin de l’année du plan pour utiliser l’argent. Tous les plans n’en ont pas, et les documents de votre plan indiquent sa durée.
Est-ce la même chose qu’une FSA pour la garde de personnes à charge ?
Non. Une FSA pour personnes à charge (dependent care FSA) paie la garde d’enfants ou d’adultes et suit d’autres règles : consultez le calculateur FSA pour personnes à charge ou crédit d’impôt.
Mes informations sont-elles enregistrées ?
Non. Les chiffres restent dans votre navigateur et ne nous sont pas envoyés.