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최저임금(Minimum wage)

사업과 일자리

정의

법으로 허용되는 가장 낮은 시급이에요. 연방 최저임금은 $7.25이고 많은 주와 시는 더 높게 정해요.

무슨 뜻일까요

공정근로기준법(Fair Labor Standards Act)에 따른 연방 최저임금은 2009년 7월 24일 이후 시간당 $7.25예요. 주와 지방의 최저임금이 더 높으면 고용주는 적용되는 가장 높은 금액을 줘야 하고, 많은 주가 해마다 물가에 맞춰 최저임금을 조정해요. 연방법에 따라 고용주는 팁을 받는 직원에게 팁을 합쳐 최소 전체 최저임금이 된다면 시간당 최저 $2.13의 현금 임금을 줄 수 있지만, 여러 주는 팁 이전에 전체 최저임금을 요구해요. 20세 미만 근로자는 한 고용주 밑에서 처음 연속 90일의 달력 일수 동안 시간당 $4.25를 받을 수 있어요. 일부 근로자는 최저임금 규정에서 제외돼요. 노동부의 주별 표에서 현재 주별 금액을 볼 수 있어요.

예시

연방 기준 $7.25를 받는 풀타임 근로자는 주 40시간에 $290, 연 약 $15,080을 벌어요. 최저임금이 $16.00인 주에서 같은 시간을 일하면 주 $640, 연 약 $33,280이에요.

설명을 위한 가상의 숫자예요. 실제 상황은 다를 수 있어요.

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