Définition
Épargne-retraite supplémentaire autorisée aux personnes de 50 ans et plus, au-delà des plafonds normaux ; en 2026 : 8 000 $ dans un 401(k) et 1 100 $ dans un IRA.
Ce que cela signifie
Les cotisations de rattrapage permettent aux travailleurs plus âgés d'épargner davantage dans des comptes à avantage fiscal. En 2026, les personnes de 50 ans et plus peuvent ajouter 8 000 $ à un plan 401(k), 403(b) ou 457 public, en plus du plafond de 24 500 $. Selon la loi SECURE 2.0, les personnes qui ont 60, 61, 62 ou 63 ans à la fin de l'année peuvent faire un rattrapage plus élevé, de 11 250 $, si leur plan le permet. Le rattrapage IRA (compte de retraite individuel) pour les 50 ans et plus est de 1 100 $ en 2026, ce qui porte le plafond de l'IRA à 8 600 $. À partir de 2026, les salariés dont les salaires FICA de l'année précédente chez l'employeur ont dépassé un seuil défini doivent faire leurs cotisations de rattrapage de type 401(k) en mode Roth. Les HSA (comptes d'épargne santé) ont un rattrapage distinct de 1 000 $ à partir de 55 ans.
Exemple
Une personne de 61 ans peut verser jusqu'à 24 500 $ + 11 250 $ = 35 750 $ dans un 401(k) en 2026, plus 8 600 $ dans un IRA, si le plan autorise le rattrapage plus élevé et si ses revenus le permettent.
Chiffres illustratifs uniquement. Votre situation sera différente.