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कैच-अप योगदान (Catch-up contribution)

रिटायरमेंट और सोशल सिक्योरिटी

परिभाषा

50 साल या उससे ज़्यादा उम्र वालों को सामान्य सीमाओं से ऊपर मिलने वाली अतिरिक्त रिटायरमेंट बचत की छूट; 2026 में 401(k) में $8,000 और IRA में $1,100।

इसका मतलब

कैच-अप योगदान से उम्रदराज़ कर्मचारी टैक्स-लाभ वाले खातों में ज़्यादा बचत कर सकते हैं। 2026 में 50 साल और उससे ज़्यादा उम्र वाले लोग 401(k), 403(b) या सरकारी 457 प्लान में $24,500 की सीमा के ऊपर $8,000 और डाल सकते हैं। SECURE 2.0 Act के तहत, जो लोग साल के अंत में 60, 61, 62 या 63 साल के हों, वे अगर उनका प्लान इजाज़त दे तो $11,250 का ऊँचा कैच-अप कर सकते हैं। 50 साल और उससे ज़्यादा उम्र के लिए IRA का कैच-अप 2026 में $1,100 है, जिससे IRA की सीमा $8,600 हो जाती है। 2026 से, जिन कर्मचारियों की पिछले साल की उस नियोक्ता से FICA वेतन-आय एक तय सीमा से ऊपर थी, उन्हें अपना 401(k) जैसा कैच-अप योगदान Roth के रूप में करना होगा। HSA में 55 साल की उम्र से $1,000 का अलग कैच-अप है।

उदाहरण

61 साल का व्यक्ति 2026 में 401(k) में $24,500 + $11,250 = $35,750 तक डाल सकता है, साथ में IRA में $8,600, अगर प्लान ऊँचे कैच-अप की इजाज़त देता हो और आय की शर्तें पूरी हों।

सिर्फ़ समझाने के लिए काल्पनिक आँकड़े। आपकी स्थिति अलग होगी।

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