Chaque année, l’IRS ajuste les montants que vous pouvez verser sur les comptes à avantage fiscal. Pour 2027, l’IRS a déjà publié les plafonds des comptes d’épargne santé (HSA), dans la Revenue Procedure 2026-24 (juin 2026), et des comptes de dépenses santé flexibles (FSA), dans la Revenue Procedure 2026-35 (5 novembre 2026). Les plafonds 2027 des 401(k), 403(b), plans 457, IRA et plans SIMPLE paraissent dans un avis séparé de l’IRS ; ils n’étaient pas annoncés lors de notre vérification du 11 novembre 2026, d’où la mention « pas encore annoncé » au lieu d’une estimation. Les chiffres 2026 ci-dessous sont définitifs. Information générale, pas un conseil fiscal.
Plans d’entreprise : 401(k), 403(b), 457 public et TSP
| Plafond | 2026 | 2027 |
|---|---|---|
| Vos propres cotisations (elective deferrals) | 24 500 $ | Pas encore annoncé |
| Rattrapage (catch-up), 50 ans ou plus | 8 000 $ | Pas encore annoncé |
| Rattrapage majoré, 60 à 63 ans | 11 250 $ | Pas encore annoncé |
| Total vous et votre employeur | 72 000 $ | Pas encore annoncé |
Le plafond de vos propres cotisations additionne tous vos comptes 401(k), 403(b) et TSP, avant impôt et Roth. Un plan 457(b) public a son propre plafond, distinct, du même montant. Depuis 2026, si l’année précédente vos salaires soumis à la Social Security chez cet employeur dépassaient 150 000 $, vos cotisations de rattrapage doivent être versées en Roth si le plan en propose (IRS : rattrapage).
IRA et plans SIMPLE
| Plafond | 2026 | 2027 |
|---|---|---|
| IRA traditionnel et Roth, au total | 7 500 $ | Pas encore annoncé |
| Rattrapage IRA, 50 ans ou plus | 1 100 $ | Pas encore annoncé |
| SIMPLE IRA ou SIMPLE 401(k) | 17 000 $ | Pas encore annoncé |
| Rattrapage SIMPLE, 50 ans ou plus | 4 000 $ | Pas encore annoncé |
| Rattrapage SIMPLE, 60 à 63 ans | 5 250 $ | Pas encore annoncé |
Source pour 2026 : communiqué IRS IR-2025-111 (13 novembre 2025) et Notice 2025-67. Vous pouvez cotiser à un IRA au titre de 2026 jusqu’à la date limite de déclaration d’avril 2027.
Comptes d’épargne santé (HSA) et FSA santé
| Plafond | 2026 | 2027 |
|---|---|---|
| HSA, couverture individuelle | 4 400 $ | 4 500 $ |
| HSA, couverture familiale | 8 750 $ | 9 000 $ |
| Rattrapage HSA, 55 ans ou plus | 1 000 $ | 1 000 $ |
| FSA santé, retenues sur salaire | 3 400 $ | 3 500 $ |
| Report de la FSA santé (si le plan l’autorise) | 680 $ | 700 $ |
Sources : Rev. Proc. 2025-19 et Rev. Proc. 2026-24 (HSA), IRS Publication 969 (le rattrapage HSA de 1 000 $ est fixé par la loi et n’est pas indexé sur l’inflation), Rev. Proc. 2025-32 et Rev. Proc. 2026-35 (FSA santé). Pour cotiser à un HSA, il faut une assurance santé à franchise élevée admissible.
À faire avant le 31 décembre 2026
- Le 401(k) et les plans semblables ne reçoivent que des cotisations prélevées sur les paies 2026. Notre calculateur pour atteindre le plafond indique combien chaque paie restante doit verser pour atteindre le plafond 2026.
- L’argent non utilisé d’une FSA santé peut être perdu, sauf si le plan prévoit un report ou un délai de grâce. Vérifiez la date limite de votre plan.
- Si votre employeur ouvre ses inscriptions maintenant, prévoyez avec les plafonds FSA et HSA 2027 ci-dessus. Voir les dates d’inscription.
- Autres dates : la liste fiscale de fin d’année.
Questions fréquentes
Quel est le plafond du 401(k) en 2027 ?
L’IRS ne l’avait pas encore annoncé lors de notre vérification du 11 novembre 2026. Le plafond 2026 est de 24 500 $, plus 8 000 $ de rattrapage dès 50 ans, ou 11 250 $ de 60 à 63 ans. Nous ajouterons les chiffres 2027 dès leur publication par l’IRS.
Quel est le plafond du HSA en 2027 ?
4 500 $ pour une couverture individuelle et 9 000 $ pour une couverture familiale, plus 1 000 $ à partir de 55 ans (IRS Rev. Proc. 2026-24).
Combien puis-je verser sur une FSA santé en 2027 ?
Jusqu’à 3 500 $ de retenues sur salaire. Si votre plan autorise le report, jusqu’à 700 $ non utilisés peuvent être reportés (IRS Rev. Proc. 2026-35).
Quel est le plafond de l’IRA en 2026 ?
7 500 $ au total pour les IRA traditionnels et Roth, plus 1 100 $ à partir de 50 ans. Vous pouvez cotiser au titre de 2026 jusqu’à la date limite de déclaration d’avril 2027.
L’abondement de l’employeur compte-t-il dans le plafond du 401(k) ?
Pas dans le plafond de vos propres cotisations. Il compte dans le plafond total vous et votre employeur (72 000 $ en 2026).