Определение
Дополнительная оплата — не менее полуторной ставки — за часы сверх 40 в рабочую неделю; федеральный закон требует ее для многих работников.
Что это значит
По федеральному закону Fair Labor Standards Act работники, на которых распространяются правила об оплате сверхурочных (non-exempt), должны получать за каждый час сверх 40 в неделю не менее 1,5 от своей обычной ставки. В некоторых штатах, например в Калифорнии, действуют и ежедневные нормы сверхурочных. Некоторые руководители, административные работники и специалисты на окладе могут быть освобождены, если выполняют критерии по должностным обязанностям (duties tests) и получают не менее порогового оклада; после того как суд отменил правило 2024 года, Министерство труда применяет уровень 2019 года — 684 $ в неделю. За налоговые годы с 2025 по 2028 работники могут вычесть до 12 500 $ квалифицированной оплаты сверхурочных (25 000 $ при совместной декларации); учитывается только надбавка сверх обычной ставки, а при MAGI выше 150 000 $ (300 000 $ при совместной декларации) вычет постепенно снижается.
Пример
Работник на почасовой оплате 20 $ в час, отработавший за неделю 45 часов, получает 800 $ за 40 часов плюс 5 × 30 $ = 150 $ сверхурочных, всего 950 $. Надбавка в 50 $ может учитываться для вычета сверхурочных.
Только условные цифры. Ваша ситуация будет отличаться.