定义
每周工作超过40小时的部分，至少按常规工资率的一倍半支付的额外工资，联邦法律对许多工作者作此要求。
这是什么意思
根据联邦《公平劳动标准法》，非豁免员工每周超过40小时的每一小时，必须获得至少为其常规工资率1.5倍的加班费。有些州（如加利福尼亚）还要求日加班费。某些领薪水的行政、管理和专业员工，如果符合职责测试且薪水至少达到某个门槛，可以被豁免；在法院撤销2024年规则之后，劳工部执行2019年的标准，即每周684美元。2025至2028纳税年度，工作者可以扣除最多12,500美元的合格加班报酬（联合申报25,000美元），只计算高于常规工资率的加成部分，修正后AGI超过150,000美元（联合300,000美元）后逐步减少。
示例
时薪20美元的小时工，一周工作45小时，40小时赚800美元，加班5 x 30 = 150美元，共950美元。其中50美元的加成部分可能计入加班扣除。
仅为示意数字，你的实际情况会有所不同。