Определение
Самозанятый работник, который сам решает, как выполнять работу, и получает оплату без удержания налогов — в отличие от наемного работника.
Что это значит
Является ли человек независимым подрядчиком или наемным работником, определяется фактами, а не тем, что написано в договоре. IRS смотрит на контроль за поведением (кто решает, как выполняется работа), финансовый контроль (кто оплачивает расходы, может ли работник получить прибыль или убыток, предлагает ли он услуги другим) и характер отношений (льготы, постоянство, является ли работа ключевой частью бизнеса). Министерство труда применяет собственный тест для правил о минимальной зарплате и сверхурочных, а штаты могут применять более строгие. Подрядчики сами платят налог на самозанятость и авансовые платежи по налогу и получают форму 1099-NEC вместо W-2. Неправильная классификация работников может привести к доначислению налогов и штрафам. Любая из сторон может запросить у IRS определение статуса с помощью формы SS-8.
Пример
Оплата работника 40 000 $ как подрядчика экономит бизнесу 3 060 $ налога FICA работодателя, но если этот человек на самом деле работник, бизнес может быть должен эти налоги плюс штрафы.
Только условные цифры. Ваша ситуация будет отличаться.