Definição
Trabalhador autônomo que controla como o serviço é feito e é pago sem retenção de imposto, ao contrário de um funcionário.
O que significa
Se um trabalhador é um prestador independente ou um funcionário depende dos fatos, não do que diz o contrato. O IRS analisa o controle comportamental (quem decide como o trabalho é feito), o controle financeiro (quem paga as despesas, se o trabalhador pode ter lucro ou prejuízo, se oferece serviços a outros) e a relação (benefícios, permanência, se o trabalho é parte essencial do negócio). O Departamento do Trabalho usa seu próprio teste para as regras de salário mínimo e horas extras, e os estados podem usar testes mais rígidos. Os prestadores pagam o seu próprio imposto sobre trabalho autônomo e impostos estimados e recebem o Form 1099-NEC em vez de um W-2. Classificar funcionários como prestadores de forma errada pode levar a impostos atrasados e multas. Qualquer das partes pode pedir ao IRS uma determinação com o Form SS-8.
Exemplo
Pagar $40,000 a um trabalhador como prestador economiza à empresa $3,060 de FICA do empregador, mas se o trabalhador for na verdade um funcionário, a empresa pode dever esses impostos mais multas.
Apenas números ilustrativos. A sua situação será diferente.