Aposentadoria e Social Security
Definição
Dinheiro que o empregador acrescenta à sua conta de aposentadoria do trabalho com base em quanto você contribui.
O que significa
Muitos empregadores que oferecem um 401(k) ou 403(b) igualam parte do que os funcionários colocam. Uma fórmula comum é 50 centavos por dólar até 6% do salário, ou dólar por dólar até 3% ou 4%; cada plano define a sua fórmula, que consta no resumo do plano (summary plan description). O dinheiro da contrapartida pode estar sujeito a um cronograma de aquisição (vesting), ou seja, você precisa trabalhar certo número de anos antes de ser dono integral dele. Pelas regras federais, as contribuições de contrapartida na maioria dos planos 401(k) devem ser adquiridas pelo menos tão rápido quanto um cronograma cliff de três anos ou gradual de seis anos. Suas próprias contribuições são sempre 100% adquiridas. Desde 2023, os planos podem permitir que os funcionários escolham receber as contrapartidas como contribuições Roth, e alguns planos podem contar pagamentos de empréstimo estudantil para a contrapartida.
Exemplo
Com um salário de $50,000 e contrapartida dólar por dólar até 4%, contribuir 4% ($2,000) traz uma contrapartida de $2,000. Contribuir apenas 2% deixaria $1,000 de contrapartida sem aproveitar.
Apenas números ilustrativos. A sua situação será diferente.