परिभाषा
वह पैसा जो नियोक्ता आपके योगदान के हिसाब से आपके रिटायरमेंट खाते में जोड़ता है।
इसका मतलब
401(k) या 403(b) देने वाले कई नियोक्ता कर्मचारी के डाले हुए पैसे का एक हिस्सा बराबर जोड़ते (मैच करते) हैं। एक आम फ़ॉर्मूला है सैलरी के 6% तक हर डॉलर पर 50 सेंट, या 3% या 4% तक डॉलर के बदले डॉलर; हर प्लान अपना फ़ॉर्मूला तय करता है, जो समरी प्लान डिस्क्रिप्शन में लिखा होता है। मैच का पैसा वेस्टिंग शेड्यूल के अधीन हो सकता है, यानी उसे पूरी तरह अपना बनाने के लिए आपको कुछ साल काम करना होगा। फ़ेडरल नियमों के तहत, ज़्यादातर 401(k) प्लान में मैचिंग योगदान कम से कम तीन साल की क्लिफ़ या छह साल की ग्रेडेड अनुसूची जितनी तेज़ी से वेस्ट होने चाहिए। आपके अपने योगदान हमेशा 100% वेस्टेड होते हैं। 2023 से प्लान कर्मचारियों को मैच Roth योगदान के रूप में पाने का विकल्प दे सकते हैं, और कुछ प्लान स्टूडेंट लोन भुगतानों को मैच के लिए गिन सकते हैं।
उदाहरण
$50,000 की सैलरी पर 4% तक डॉलर-के-बदले-डॉलर मैच के साथ, 4% ($2,000) देने पर $2,000 का मैच मिलता है। सिर्फ़ 2% देने से $1,000 का मैच का पैसा लिए बिना रह जाएगा।
सिर्फ़ समझाने के लिए काल्पनिक आँकड़े। आपकी स्थिति अलग होगी।