Definição
Conta do empregador em que você separa parte do salário antes dos impostos para custos médicos ou de cuidado de dependentes; o limite da FSA de saúde em 2026 é $3,400.
O que significa
Uma flexible spending account de saúde permite que os funcionários paguem custos médicos, odontológicos e oftalmológicos elegíveis com dinheiro retirado do salário antes do imposto de renda e do FICA. Em 2026, o limite do IRS para reduções salariais do funcionário para uma FSA de saúde é $3,400. Ao contrário de uma HSA, a FSA geralmente é do tipo use-it-or-lose-it (use ou perca): o dinheiro não gasto até o fim do ano do plano é perdido, embora o empregador possa oferecer um curto período de carência (grace period) ou um repasse limitado (carryover). O valor anual total escolhido geralmente está disponível desde o primeiro dia do ano do plano. As FSAs pertencem ao empregador, então você geralmente perde o saldo se deixar o emprego. Uma FSA separada para cuidado de dependentes cobre o cuidado de crianças ou adultos para que você possa trabalhar, com seu próprio limite.
Exemplo
Escolher $2,400 para o ano significa $100 a menos de salário tributável em cada um de 24 pagamentos. Na faixa de 12% com 7.65% de FICA, isso economiza cerca de $472 em impostos se todos os $2,400 forem gastos em custos elegíveis.
Apenas números ilustrativos. A sua situação será diferente.