Definición
Cuenta del empleador donde usted aparta sueldo antes de impuestos para gastos médicos o de cuidado de dependientes; el límite de la FSA de salud de 2026 es $3,400.
Qué significa
Una cuenta de gastos flexibles (FSA) de salud permite a los empleados pagar costos médicos, dentales y de la vista elegibles con dinero descontado del sueldo antes de los impuestos sobre el ingreso y de FICA. Para 2026, el límite del IRS para las reducciones salariales del empleado a una FSA de salud es de $3,400. A diferencia de una HSA, una FSA generalmente es de úselo o piérdalo: el dinero no gastado al final del año del plan se pierde, aunque un empleador puede ofrecer un breve período de gracia o un traspaso limitado. El monto anual completo que usted elige normalmente está disponible desde el primer día del año del plan. Las FSA son propiedad del empleador, por lo que generalmente usted pierde el saldo si deja el empleo. Una FSA aparte de cuidado de dependientes cubre el cuidado de niños o adultos para que usted pueda trabajar, con su propio límite.
Ejemplo
Elegir $2,400 para el año significa $100 menos de sueldo gravable en cada uno de 24 pagos. En el tramo del 12 % con 7.65 % de FICA, eso ahorra unos $472 en impuestos si se gastan los $2,400 completos en costos elegibles.
Solo cifras ilustrativas. Su situación será distinta.