Definición
Plan de jubilación que paga un ingreso mensual fijo de por vida, basado en una fórmula que usa su sueldo y sus años de servicio.
Qué significa
Una pensión, o plan de beneficio definido, promete un beneficio mensual específico al jubilarse en lugar de un saldo de cuenta. Una fórmula común multiplica los años de servicio por un porcentaje de su sueldo final o promedio. El empleador financia el plan y asume el riesgo de la inversión. La mayoría de las pensiones del sector privado están aseguradas por la Corporación de Garantía de Beneficios de Pensión (PBGC), una agencia federal que paga beneficios hasta los límites legales si un plan termina sin suficiente dinero. Muchos empleados públicos, como maestros y policías, tienen en cambio pensiones estatales o locales, que no están aseguradas por la PBGC. Los participantes casados normalmente reciben una anualidad conjunta y de sobreviviente, a menos que el cónyuge consienta por escrito a otra opción. Algunos planes ofrecen una suma global en lugar de pagos mensuales, y el ingreso de la pensión generalmente es gravable.
Ejemplo
Un trabajador con 25 años de servicio y un sueldo promedio final de $60,000 en un plan que paga 1.5 % por año de servicio recibe $22,500 al año, o $1,875 al mes.
Solo cifras ilustrativas. Su situación será distinta.