यह कैलकुलेटर क्या करता है
401(k) सिर्फ़ तनख्वाह से योगदान लेता है, इसलिए साल के अंत में सवाल आसान है: बची तनख्वाहों से कितना डालें कि 2026 की सीमा पूरी हो? अब तक का योगदान, वेतन का शेड्यूल और अगली तनख्वाह की तारीख डालें। कैलकुलेटर 31 दिसंबर 2026 तक बचे वेतन दिन गिनता है और आपकी बची सीमा उनमें बाँट देता है। यह रकम को वेतन के प्रतिशत में भी दिखाता है, क्योंकि कई प्लान प्रतिशत माँगते हैं।
2026 की सीमाएँ
- $24,500: 401(k), 403(b), सरकारी 457 प्लान और संघीय Thrift Savings Plan में आपका अपना योगदान (इलेक्टिव डेफ़रल)।
- $32,500: अगर 2026 के अंत में आपकी उम्र 50 या उससे ज़्यादा है ($8,000 कैच-अप)।
- $35,750: अगर 2026 के अंत में आपकी उम्र 60, 61, 62 या 63 है (SECURE 2.0 कानून के तहत $11,250 का ज़्यादा कैच-अप)।
स्रोत: IRS प्रेस विज्ञप्ति IR-2025-111 और Notice 2025-67। सीमा में आपके सभी 401(k), 403(b) और TSP खातों का प्री-टैक्स और Roth योगदान साथ गिना जाता है, इस साल छोड़ी गई नौकरी समेत। नियोक्ता का मैच नहीं गिना जाता। सरकारी 457(b) प्लान की अपनी अलग सीमा है (IRS: 401(k) सीमाएँ)।
हिसाब कैसे होता है
- बची तनख्वाहें = अगली तनख्वाह से 31 दिसंबर 2026 तक के वेतन दिन (हर हफ़्ते, हर दो हफ़्ते, महीने में दो बार 15 तारीख और आखिरी दिन, या महीने में एक बार)।
- हर तनख्वाह से = (आपकी सीमा − अब तक डाला गया) ÷ बची तनख्वाहें।
- वेतन का प्रतिशत = हर तनख्वाह की रकम ÷ टैक्स से पहले हर तनख्वाह का वेतन।
- कुछ न बदलें तो = अब तक डाला गया + अभी की रकम × बची तनख्वाहें।
एक उदाहरण
आपकी उम्र 45 है, आप $18,000 डाल चुके हैं, हर दो हफ़्ते वेतन मिलता है और 4 तनख्वाहें बची हैं। आप अभी $24,500 − $18,000 = $6,500 और डाल सकते हैं, यानी हर तनख्वाह से $1,625। $3,500 प्रति तनख्वाह वेतन पर यह करीब 46.4% है। अगर आप $700 ही डालते रहें, तो साल के अंत में $20,800 होंगे और सीमा का $3,700 बिना इस्तेमाल रह जाएगा।
योगदान बदलने से पहले
- पक्का करें कि बिल भरते रह सकें: ज़्यादा योगदान का मतलब है साल के बाकी हिस्से में कम हाथ में आने वाला वेतन।
- बदलाव लागू होने में एक-दो वेतन अवधि लग सकती हैं। कुछ प्लान अधिकतम प्रतिशत तय करते हैं।
- नियोक्ता का मैच देखें: कुछ प्लान हर तनख्वाह पर मैच देते हैं, इसलिए बहुत जल्दी सीमा पूरी करने से मैच कम हो सकता है। साल के अंत में यह कम मायने रखता है, फिर भी प्लान के नियम पढ़ें।
- 2026 से, अगर इस नियोक्ता से 2025 में आपकी सोशल सिक्योरिटी वेतन राशि $150,000 से ज़्यादा थी, तो प्लान में कैच-अप होने पर कैच-अप Roth होगा (IRS)।
- मैच के साथ पूरे साल के हिसाब के लिए 401(k) योगदान कैलकुलेटर देखें। अगले साल के लिए 2027 की योगदान सीमाएँ देखें।
अक्सर पूछे जाने वाले सवाल
2026 में 401(k) की सीमा कितनी है?
अपना योगदान $24,500, 50 या उससे ज़्यादा उम्र पर $32,500, या 2026 के अंत में 60 से 63 उम्र पर $35,750।
क्या 31 दिसंबर के बाद 2026 के लिए 401(k) में डाल सकते हैं?
आम तौर पर नहीं। योगदान वेतन से कटता है, इसलिए उसी साल में गिना जाता है जिसकी तनख्वाह है। IRA अलग है: 2026 के लिए अप्रैल 2027 की टैक्स आखिरी तारीख तक डाल सकते हैं।
अगर सीमा से ज़्यादा डाल दिया तो?
जितनी जल्दी हो सके प्लान को बताएँ। अतिरिक्त रकम अगले साल 15 अप्रैल तक लौटाई जानी चाहिए; नहीं तो उस पर दो बार टैक्स लग सकता है। साल के बीच नौकरी बदलने पर अक्सर ऐसा होता है।
क्या नियोक्ता का मैच गिना जाता है?
नहीं। सीमा सिर्फ़ आपके अपने योगदान पर है। नियोक्ता का योगदान एक अलग, ज़्यादा कुल सीमा में गिना जाता है (2026 में $72,000)।
क्या 60 से 63 उम्र का कैच-अप अपने-आप मिलता है?
सिर्फ़ तब जब आपका प्लान कैच-अप की सुविधा देता हो। यह साल के अंत में 60, 61, 62 या 63 उम्र वालों पर लागू होता है।