定义
联邦赋予的权利：离职或发生其他事件后，在有限时间内保留雇主的团体医疗保险，通常需自付全额保费。
这是什么意思
COBRA让员工及其家人在某些事件发生后（如失业、工时减少、离婚或员工去世）保留团体医疗保险。它一般适用于有20名或以上员工的私营雇主以及州和地方政府；一些州对较小的雇主有类似的法律。失业或工时减少后，保障通常持续18个月；因其他事件，部分家庭成员最长可达36个月，伤残延期最长可达29个月。你可能需要支付全额保费，即你原来的份额加上雇主的份额，另加2%的行政费。你至少有60天时间选择是否参保。失去工作提供的保险还会开启医疗保险市场（marketplace）计划的特殊投保期，如果有保费税收抵免，费用可能更低。
示例
如果每月1,500美元的家庭保费中，雇主付1,200美元、你付300美元，COBRA每月最多要1,530美元（1,500美元加2%）。
仅为示意数字，你的实际情况会有所不同。