Ano ang ginagawa ng calculator na ito
Maraming employer ang nagbibigay ng bayad na bakasyon o paid time off (PTO), at marami ang naglilimita kung ilang hindi nagamit na araw ang maililipat sa susunod na taon. Nilalagyan ng calculator na ito ng halaga sa dolyar ang hindi mo nagamit na araw bago ang Disyembre 31: ang halaga ng isang day off, ilang araw ang maililipat ayon sa limit ng employer, at ang halaga ng mga araw na puwedeng mawala.
Ano ang sinasabi ng batas
Hindi hinihingi ng pederal na Fair Labor Standards Act ang bayad sa oras na hindi pinagtrabahuhan, gaya ng bakasyon; kasunduan ito ng employer at empleyado (U.S. Department of Labor). Nakadepende sa nakasulat na polisiya ng employer at sa batas ng estado mo kung maililipat ang hindi nagamit na araw, babayaran kapag umalis ka sa trabaho o mawawala. Masasabi ng HR o ng employee handbook ang balanse at patakaran, at masasagot ng labor office ng estado mo ang tanong tungkol sa batas ng estado.
Paano kinukuwenta
- Isang araw = taunang sahod ÷ bayad na araw ng trabaho sa isang taon, o sahod bawat oras × oras sa isang araw.
- Natitirang araw = hindi nagamit − araw na kukunin mo pa bago matapos ang taon.
- Maililipat = ang mas maliit sa natitirang araw at limit ng employer.
- Puwedeng mawala = natitira − maililipat; halaga = mga araw na iyon × isang araw.
Halimbawa
Sa sahod na $60,000 at 260 bayad na araw ng trabaho, mga $230.77 ang isang araw. May 8 araw kang hindi nagamit at balak mong kumuha ng 3 pa. Sa 5 natitira, 2 ang pinapayagang ilipat, kaya 3 araw, mga $692.31 na sahod, ang puwedeng mawala. Mga $1,846.15 ang halaga ng lahat ng 8 araw.
Mga tip
- Mag-file ng leave nang maaga: abala ang Disyembre at maraming katrabaho ang gusto ng parehong araw.
- Itanong kung binabayaran ng employer ang hindi nagamit na araw sa katapusan ng taon o kapag umalis ka lang.
- Magplano ng maikling biyahe gamit ang travel budget calculator, o tingnan ang take-home pay sa paycheck calculator.
Mga madalas itanong
Kailangan bang bayaran ng employer ang hindi ko nagamit na bakasyon?
Hindi ito hinihingi ng pederal na batas. Nakadepende sa polisiya ng employer at batas ng estado; magtanong sa HR o sa labor office ng estado.
Paano malalaman ang halaga ng isang araw ng bakasyon?
Hatiin ang taunang sahod sa bayad na araw ng trabaho sa isang taon (madalas mga 260), o i-multiply ang sahod bawat oras sa oras ng isang araw.
Gross o take-home pay ba ang halaga ng isang araw?
Gross pay ang ginagamit ng calculator, bago ang buwis. Kapag binayaran ang hindi nagamit na araw, karaniwang binubuwisan ito tulad ng ibang sahod.
Nase-save ba ang impormasyon ko?
Hindi. Nananatili sa browser mo ang mga numero at hindi ipinapadala sa amin.